Positività: mantenere alto il morale dei propri lavorati porta ad un aumento della produttività
Positività e profitti vanno di pari passo.
È certo, infatti, che se si vuole accrescere il fatturato, è importante mantenere alto il morale dei propri dipendenti, poiché, in un ambiente di lavoro felice, i team collaboreranno più agevolmente e sfrutteranno la motivazione per fare il possibile.
In ogni tipo di relazione si vivono alti e bassi, anche sul lavoro arriva una fase in cui le aziende attraversano un periodo difficile.
Questi momenti si vivono quando i carichi di lavoro sono alti e così pure la posta in gioco.
Quando si tratta di mantenere lo spirito in ufficio è facile dimenticare che i metodi più semplici sono spesso quelli più efficaci.
Quali?
– Ascoltare il personale attivamente ed analizzare le possibili difficoltà e perplessità durante una riunione settimanale può avere un forte impatto sul team.
Un buon metodo sarebbe quello di fissare obiettivi piccoli e misurabili, consentendo in questo modo ai dipendenti di prendere in carico i propri compiti, aumentando la creatività sul posto di lavoro.
– Organizzare eventi regolari è un modo semplice per coinvolgere tutti e farli sentire parte del team.
– La possibilità di ottenere ferie annuali extra e orari di lavoro flessibili si posiziona tra i vantaggi più ricercati nel 2018.
Aiutare l’equilibrio tra lavoro e vita privata di qualcuno o l’assistenza nella vita personale offre molto più di una busta paga.
– Vale anche la pena prendersi cura della salute del proprio personale.
Rientro incoraggiante, esercizio all’ora di pranzo e fornitura di frutta fresca è un semplice punto di partenza.
Pochi consigli per ottenere risultati importanti e tanta positività in ufficio, con un team felice!
Il benessere lavorativo è una colonna portante del nostro Business Center.
Al Direzionale Eur, i nostri clienti hanno la possibilità di lavorare in ambienti immersi nel verde, in una zona silenziosa, dove poter trascorrere piacevoli pause e organizzare meeting ed eventi aziendali.
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